Правила внутреннего распорядка воспитанников муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения
№ 106 «Светлячок»
города Калуги
1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила внутреннего распорядка воспитанников (далее – Правила),
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения № 106
«Светлячок» города Калуги (далее – Организация) разработаны в соответствии с
Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об
образовании в Российской Федерации", санитарными правилами СанПиН 2.4.3648-20
«Санитарно-эпидемиологические требования к организации воспитания, обучения,
отдыха и оздоровления детей и молодёжи» (утверждены постановлением Главного
государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.09.2020 № 28), СанПин
2.3/2.4.3590-20
«Санитарно-эпидемиологические
требования
к
организации
общественного питания населения», Уставом и другими локальными актами Организации.
1.2. Настоящие Правила регулируют режим образовательной деятельности и внутренний
распорядок воспитанников Организации.
1.3. Соблюдение правил внутреннего распорядка обеспечивает эффективное
взаимодействие участников образовательного процесса, а также комфортное пребывание
детей в Организации.
1.4. Настоящие Правила определяют основы статуса обучающихся (далее –
воспитанников) Организации, их права как участников образовательного процесса,
устанавливают режим образовательного процесса, распорядок дня воспитанников
Организации.
1.5. Введение настоящих Правил имеет целью способствовать совершенствованию
качества, результативности организации образовательного процесса , улучшению
организации режима работа в Организации, защите гражданских прав всех субъектов
образовательного процесса.
1.6. Настоящие Правила размещаются на официальном сайте Организации в сети
Интернет и на информационных стендах в каждой возрастной группе. Родители
(законные представители) воспитанников Организации должны быть ознакомлены с
настоящими Правилами.
1.7. Настоящие Правила утверждаются приказом заведующего Организации,
принимается педагогическим советом на неопределенный срок.
1.8. Настоящие Правила являются локальным нормативным актом, регламентирующим
деятельность Организации.
1.9. Настоящие Правила являются обязательными для всех воспитанников и их родителей
(законных представителей)
2. Режим работы Организации
2.1. Режим работы Организации и длительность пребывания в нем детей определяется
Уставом учреждения.
2.2. Организация работает с 7.00 ч. до 19.00 часов. Суббота, воскресенье и праздничные
дни – не рабочие (выходные).
2.3. Группы функционируют в режиме 5 дневной рабочей недели.
2.4. Организация имеет право объединять группы в случае необходимостью в летний
период (в связи с низкой наполняемостью групп, отпусками родителей).

3. Здоровье ребенка
3.1. Ежедневный утренний прием детей проводится воспитателем и (или) медицинским
работником, которые опрашивают родителей о состоянии здоровья детей, а также
проводят бесконтактную термометрию
3.2. Выявленные больные дети или с подозрением на заболевание в Организацию не
принимаются.
3.3. Если в течение дня у ребенка появляются первые признаки заболевания (повышение
температуры, сыпь, рвота, диарея), родители (законные представители) будут об этом
извещены и должны как можно быстрее забрать ребенка из медицинского изолятора
Организации.
3.4. Администрация Организации оставляет за собой право принимать решение о
переводе ребенка в изолятор Организации в связи с появлением внешних признаков
заболевания. Состояние здоровья ребенка определяет по внешним признакам воспитатель
и медицинская сестра.
3.5. Если у ребенка есть аллергия или другие особенности здоровья и развития, то
родитель (законный представитель) должен поставить в известность воспитателя,
предъявить в данном случае справку или иное медицинское заключение.
3.6. В Организации запрещено давать детям какие-либо лекарства родителем (законным
представителем), воспитателями групп или самостоятельно принимать ребенку
лекарственные средства.
3.7. Своевременный приход в Организацию – необходимое условие качественной и
правильной организации воспитательно-образовательного процесса.
3.8. Медицинский работник, обслуживающий Организацию осуществляет контроль
приема детей. Выявленные больные дети или дети с подозрением на заболевание в
Организации принимаются; заболевших в течение дня детей изолируют от здоровых
(временно размещают в изоляторе) до прихода родителей (законных представителей) или
направляют в лечебное учреждение.
3.9. Родители (законные представители) обязаны приводить ребенка в Организацию
здоровым и информировать воспитателей о каких-либо изменениях, произошедших в
состоянии здоровья ребенка дома.
3.10. О невозможности прихода ребенка по болезни или другой уважительной причине
необходимо обязательно сообщить в Организацию. После перенесённого заболевания
дети допускаются к посещению при наличии медицинского заключения (медицинской
справки).
3.11. В случае длительного отсутствия ребёнка в ДОУ по каким-либо обстоятельствам.
родителям (законным представителям) необходимо написать заявление на имя
заведующего Организации о сохранении места за ребёнком с указанием причины и
периода отсутствия.
4. Режим образовательного процесса
4.1. Основу режима составляет установленный распорядок сна и бодрствования, приемов
пищи, гигиенических и оздоровительных процедур, непосредственно образовательной
деятельности (далее НОД), прогулок и самостоятельной деятельности воспитанников.
4.2.
Организация воспитательно-образовательного процесса в Организации
соответствует требованиям СанПиН 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические
требования к организации воспитания, обучения, отдыха и оздоровления детей и
молодёжи».
4.3. Спорные и конфликтные ситуации нужно разрешать только в отсутствии детей.
4.4. При возникновении вопросов по организации воспитательно-образовательного
процесса, условий присмотра и ухода, содержания ребёнка в Организации, родители
(законные представители) могут обратиться к воспитателям группы и (или) к

администрации Организации (заведующему, старшему воспитателю, заведующему
хозяйством) в приёмные часы.
4.5. Родители (законные представители) обязаны забрать ребенка из Организации до 19.00
ч. Если родители (законные представители) не могут лично забрать ребенка из
Организации, то требуется заранее оповестить об этом воспитателя, администрацию и
сообщить, кто будет забирать ребенка из тех лиц, на которых предоставлены личные
заявления родителей (законных представителей).
4.6. Родители (законные представители) воспитанников должны обращать внимание на
соответствие одежды и обуви ребёнка времени года и температуре воздуха, возрастным и
индивидуальным особенностям (одежда не должна быть слишком велика; обувь должна
легко сниматься и надеваться).
4.7. Родители (законные представители) обязаны приводить ребенка в опрятном виде,
чистой одежде и обуви. У детей должны быть сменная одежда и обувь (сандалии,
колготы, нижнее бельё), расческа, спортивная форма (футболка, шорты и чешки), а также
обязателен головной убор, панама (в теплый период года).
4.8. Для пребывания на улице приветствуется такая одежда, которая не мешает активному
движению, легко просушивается и которую обучающийся (воспитанник) вправе
испачкать.
4.9. Зимой и в мокрую погоду рекомендуется, чтобы у обучающегося (воспитанника)
были запасные сухие варежки и одежда.
4.10. У обучающегося (воспитанника) в шкафчике обязательно должен быть комплект
сухой одежды для смены в отдельном мешочке.
4.11. В шкафу обучающегося (воспитанника) должен быть пакет для загрязнённой
одежды.
4.12. Приветствуется активное участие родителей в жизни группы:
 участие в праздниках и развлечениях, родительских собраниях;
 сопровождение детей на прогулках, экскурсиях за пределами детского сада;
 работа в родительском комитете группы или детского сада;
 пополнение развивающей среды детского сада (игрушки и книги, развивающие
материалы и др.).
5. Организация питания
5.1. Организация обеспечивает гарантированное сбалансированное питание обучающихся
(воспитанников) в соответствии с их возрастом, физиологическими потребностями в
основных пищевых веществах и энергии по утвержденным нормам. Организация питания
обучающихся (воспитанников) возлагается на Организацию и осуществляется его
штатным персоналом.
5.2. Режим и кратность питания обучающихся (воспитанников) устанавливается в
соответствии с длительностью их пребывания в Организации. Обучающиеся
(воспитанники), посещающие 12 часовые группы, получают четырёхразовое питание:
завтрак, второй завтрак, обед, полдник.
5.3. Питание в Организации осуществляется в соответствии с примерным 10-дневным
меню, разработанным на основе физиологических потребностей в пищевых веществах и
норм питания обучающихся (воспитанников) дошкольного возраста и утвержденного
заведующим Организации,
5.4. Меню составляется в соответствии с СанПин 2.3/2.4.3590-20 «Санитарно—
эпидемиологические требования к организации общественного питания населения».
5.5. Родители (законные представители) могут получить информацию об ассортименте
питания обучающегося (воспитанника) на специальном стенде, в раздевалках групп.
5.6. Контроль над качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой
продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи,

санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков
реализации продуктов возлагается на медицинскую сестру (и) или калькулятора.
6.Обеспечение безопасности
6.1. Родители должны своевременно сообщать об изменении номера телефона, места
жительства и места работы.
6.2. Для обеспечения безопасности своего ребенка родитель (законный представитель)
передает ребенка только лично в руки воспитателя.
6.3. Забирая ребенка, родитель (законный представитель) должен обязательно подойти к
воспитателю, который на смене. Категорически запрещен приход ребенка дошкольного
возраста в Организацию и его уход без сопровождения родителей (законных
представителей).
6.4. Воспитателям категорически запрещается отдавать ребенка лицам в нетрезвом
состоянии, несовершеннолетним братьям и сестрам, отпускать одних детей по просьбе
родителей, отдавать незнакомым лицам.
6.5. Посторонним лицам запрещено находиться в помещении детского сада и на
территории без разрешения администрации.
6.6. Запрещается въезд на территорию Организации на своем личном автомобиле.
6.7. Не давать ребенку в Организацию жевательную резинку, конфеты, чипсы, сухарики.
6.8. Следить за тем, чтобы у ребенка в карманах не было острых, колющих и режущих
предметов.
6.9. В помещении и на территории Организации запрещено курение.
7. Права воспитанников Организации
7.1. В Организации реализуется право воспитанников на образование, гарантированное
государством. Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры,
развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных
качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление
здоровья детей дошкольного возраста.
7.2. Основная общеобразовательная программа дошкольного образования направлена на
разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и
индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста
уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими
образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального
подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста
видов деятельности. Освоение ООП дошкольного образования не сопровождается
проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.
7.3. Воспитанники Организации имеют право на развитие своих творческих
способностей и интересов, участие в конкурсах, выставках, смотрах, физкультурных
мероприятиях и других массовых мероприятиях.
7.4. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих
Организации, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в
размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов Российской
Федерации, но не менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за
присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных
организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской
Федерации, на первого ребенка не менее 20%, не менее 50 % размера такой платы на
второго ребенка, не менее 70 % размера такой платы на третьего ребенка и последующих
детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в
государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается
органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение
компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую

плату за присмотр и уход за детьми. С 01.01.2017 года компенсация выплачивается
родителям, имеющим документ, подтверждающий статус малоимущей семьи,
выдаваемый органом социальной защиты населения по месту жительства либо
пребывания родителя.
7.5. Воспитанники Организации имеют право на уважение человеческого достоинства,
защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану
жизни и здоровья:
оказание первичной медико-санитарной помощи в порядке, установленном
законодательством в сфере охраны здоровья;
- организацию питания;
определение оптимальной образовательной нагрузки режима непосредственно
образовательной деятельности;
- пропаганду и обучение навыкам здорового образа жизни, требованиям охраны труда;
- организацию и создание условий для профилактики заболеваний и оздоровления
воспитанников, для занятия ими физической культурой и спортом;
- обеспечение безопасности воспитанников во время пребывания в Организации;
профилактику несчастных случаев с воспитанниками во время пребывания в
Организации;
- проведение санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий.
7.6. Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи воспитанникам
Организации осуществляет медицинский работник, обслуживающий Организацию.
7.7. Организация, при реализации ООП создает условия для охраны здоровья
воспитанников, в том числе обеспечивает:
- текущий контроль за состоянием здоровья воспитанников;
проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных
мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья воспитанников
Организации;
- соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
- расследование и учет несчастных случаев с воспитанниками во время пребывания в
Организации, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
7.8. Воспитанникам, испытывающим трудности в освоении ООП, развитии и социальной
адаптации, оказывается психолого-педагогическая, медицинская и социальная помощь:
психолого-педагогическое консультирование родителей (законных представителей)
и педагогических работников;
коррекционно-развивающие и компенсирующие занятия с воспитанниками,
логопедическая помощь.
7.9. Педагогическая, медицинская и социальная помощь оказывается воспитанникам на
основании заявления или согласия в письменной форме их родителей (законных
представителей).
7.10. Проведение комплексного психолого-медико-педагогического обследования
воспитанников в целях своевременного выявления особенностей в физическом и (или)
психическом развитии и (или) отклонений в поведении детей, подготовка по результатам
обследования воспитанников рекомендаций по оказанию им психолого-медикопедагогической помощи и организации их обучения и воспитания, осуществляется
психолого-педагогическим консилиумом Организации (далее ППк), деятельность ППк
регламентируется «Положением о психолого-педагогическом консилиуме».

8. Родительская плата
8.1. Родители (законные представители) должны своевременно вносить плату за
содержание обучающегося (воспитанника) в порядке, указанном в Договоре.
9. Поощрения и дисциплинарное воздействие
9.1. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к воспитанникам Организации.
9.2. Дисциплина в Организации, поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства воспитанников, педагогических работников. Применение физического и
(или) психического насилия по отношению к воспитанникам Организации не допускается.
9.3. Поощрения воспитанников Организации проводят по итогам конкурсов,
соревнований и других мероприятий в виде вручения грамот, благодарственных писем,
сертификатов, сладких призов и подарков.